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市人社局召开“121人才池”聘用人员座谈会

来源:万博娱乐客户端 日期:2018/11/15

市人社系统2017--2018年通过“121人才池”共招聘8名人员,涉及到人社系统所属6家单位,为深入了解“121人才池”招聘人员的工作、生活情况,落实121人才池”政策,11月13日下午,市人社局召开121人才池”聘用人员座谈会,市委组织部副部长、市人社局局长、市公务员局局长叶祥明同志与与会人员进行了座谈。

座谈会上,各“121人才池”招聘人员畅所欲言,从入职以来的工作、学习、生活等方面进行交流介绍,总体认为:所在单位的领导和同事们都很关心自己,也很看重自己,在工作生活上时时刻刻帮助自己,自己一定要好好学习人社政策业务,积极工作,回报组织。

叶祥明同志认真听了每位同志的发言,并进行深入互动了解,询问每位同志的生活情况。他指出:全系统通过“121人才池”招聘的人员文化程度高、素质强,绝大部分都是外地人,体现了市委市政府五湖四海聚天下英才的战略。通过交流,他要求与会人员:一是坚定对“人才池”的信心。目前大家遇到的一些困难、担心的问题,组织上保证予以解决,坚决推进各项政策的落实;二是要创造性开展工作。招进来的都是高素质人才,希望大家创造性工作,干出一番事业来,不辜负市委市政府“人才池”的良苦用心;三是实现自己的理想。希望大家通过学习、工作,树立高远的人生追求和良好的工作生活习惯,实现自己的远大理想。(姜练军)

          


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